Laat merken,

mensen en organisaties

groeien

Start up naar

je scale up


Draag jouw passie over.


Je groeit en kunt als ondernemer niet meer  overal aanwezig zijn. Hoe zorg je dat wat jij van nature meeneemt echt gedragen wordt door je team. Wat is het DNA dat je wil meegeven? Wat is de cultuur die jullie cultiveren voor de volgende stap in succes? Welk gedrag hoort daarbij en hoe gaat dat concreet nu jij op iets meer afstand komt.


Maak je klaar voor de volgende stap.





Familiebedrijf klaar voor morgen


Evolutie met respect voor

jullie unieke identiteit


Nederland zit vol met parels van familiebedrijven die heel goed zijn in wat je al jaren doen. Mooie bedrijven met een solide basis. Maar hoe zorg je dat je aansluiting houdt bij de steeds snellere veranderingen? Wij helpen jullie het succes van gisteren te herijken naar morgen. samen met de hele organisatie schrijven we een nieuw verhaal naar de toekomst. Zonder het kind met het badwater weg te gooien. Inspirerend en herkenbaar.


Samen halen we eruit wat erin zit.

Wordt een werknemers
magneet  


Zet medewerkers in de regie


Deze tijd eist enorme daadkracht en wendbaarheid. Dit verlegt de regie. Steeds vaker moeten medewerkers in het veld niet alleen snel maar vaak ook impactvolle beslissingen nemen. 


Een gedeeld organisatieverhaal met heldere waarden helpt medewerkers snel en met vertrouwen zelf keuzes te maken in wat het best gewenste gedrag is. Deze eigen regie en het gevoel bij te dragen aan  het grotere doel is bovendien een belangrijke troef bij het aantrekken van nieuwe generaties. 


Zet medewerkers in de regie en wordt een krachtige werknemersmagneet.


 

DIENSTEN

Ons aanbod

Strategisch advies

In nauwe cocreatie met jou en het team ontwikkelen we een sturend organisatieverhaal, een scherpe positionering en/of propositie die intern én extern inspireert & activeert. 

Organisatie ontwikkeling

Mensen komen in beweging als ze kunnen én willen. Een doorleefd merk- en organisatieverhaal geeft hierbij houvast én inspiratie. Op basis van dit verhaal vormen we samen een helder programma, zodat iedereen de eigen rol in dit verhaal gaat zien én nemen.

Interim versterking

Als ervaren merk-, marketing- en communicatieprofessional versterk ik graag jouw team. Ik neem daarbij altijd een mix van senioriteit en frisse energie mee. Een echte teamspeler die enthousiasme creëert en beweging brengt.

Metman/v

What's in a name?

Pun intended.
Metman/v is natuurlijk ontstaan vanuit mijn eigen achternaam. Daarnaast verwijst het naar de veelgebruikte term in HR m/v en staat het voor de kracht van alle mensen in de organisatie samen. Met 'man & macht' werken we samen aan de missie van de organisatie. Zo halen we eruit wat erin zit.


ONS VERHAAL

Mijn reis 

Na mijn studie Sociale- en organisatiepsyschologie rolde ik via mijn stage de creatieve industrie in. Hier verdiepte ik mij in de meest uiteenlopende branches en ontdekte de kracht van verhalen en verbeelding.


Toen ik steeds vaker dienstverleners mocht bijstaan bij hun branding, (her)ontdekte ik het belang en de kracht van cultuur en medewerkers. Yes! Ik ontdekte mijn persoonlijke 'sweetspot':

Mensen, organisaties en liefst ook de planeet echt stappen vooruit te laten zetten door een vliegwiel voor verandering aan te zwengelen.


Sinds 2010 help ik zeer diverse organisaties bij het formuleren, aanscherpen en tot leven wekken van hun unieke verhaal en deze te verankeren in de organisatie.

WAAROM VOOR ONS KIEZEN

Ontdek onze meerwaarde!

De mens centraal 

Wij handelen vanuit oprechte betrokkenheid bij mens, samenleving en planeet. Inzicht en passie voor mensen, gedrag en motivatie ligt aan de basis van alles wat we doen. 

Creatief, concreet en tastbaar

Scherpe keuzes geven een helder vertrekpunt. Daarna zetten we in op de kracht van het concreet doorleven en praktisch maken van plannen. Samen met de mensen die het waarmaken.

Full service netwerk

Wij bieden toegang tot een breed netwerk aanvullende maar gelijkgestemde kwalitatieve specialisten. Zodat ons advies allround en concreet vorm krijgt in de organisatie. Van HR systemen tot communicatie. 

UNIEKE AANPAK

Haal eruit wat erin zit.

Turbulente tijden vragen om grote lenigheid bij organisaties. Maar hoe doe je dat, zonder weg te gooien waar je succesvol mee bent geworden? En op zo'n manier dat je herkenbaar blijft voor klanten en waardevolle medewerkers meegroeien?


Onze aanpak begint altijd bij een strategische analyse. Wat vraagt de externe omgeving van de organisatie, vandaag en morgen? Waar zit de drive en potentie van leiding en medewerkers? Op basis hiervan ontwikkelen we een helder advies over hoe we de unieke kracht van de organisatie zó kunnen inzetten dat de energie gaat stromen en organisatie en mensen klaar staan voor de uitdagingen van morgen.

ENKELE VOORBEELDEN VAN

CASES

familiebedrijf toekomstbestendig

Royal Lemkes

Cultuur & communicatie 

Hoe kunnen we als 140 jaar oud familiebedrijf leniger worden om te voldoen aan de dynamiek van nu en daarbij meer inzetten op eigenaarschap en openheid in onze cultuur?


steekwoorden: cultuuranalyse, positionering & verhaal (open up), leidende coalitie, programma, interne communicatiemiddelen


Paltrock HSE

Positionering & identiteit

Hoe gaan we de unieke propositie van ons snelgroeiende HSE bedrijf op een krachtige manier vangen en doorontwikkelen? Betrek hierbij onze allerbelangrijkste doelgroep; onze HSE professionals.  

steekwoorden: scale up, ondernemerschap, (employer) brand positionering, website (ism SHBNG)



Dynamic People

merkstrategie, cultuur & identiteit

Zorg dat we meer uit onze unieke cultuur halen als specialistisch B2B IT-bedrijf. Vang onze unieke waarde voor de (arbeids)markt en laat die sterker uitstralen in alles wat we doen.


steekwoorden: corporate identity (ism Today); waarden, merkarchitectuur, (employer) brand, B2B

ERVARINGEN

Wat anderen zeggen...

Angelique van Rijn

Urban Bike concepts/beixo

Linda heeft in dit traject door haar stijl, bevragend en advocaat van de duivel spelend beixo meegenomen door het doolhof van keuzes die je als bedrijf allemaal kunt maken en de consequenties daarvan. Metman/v blijft dichtbij de oorsprong van het bedrijf en weet goed te schakelen tussen strategie en kansen in de toekomst en heeft een realistische door vertaling gemaakt voor ons als ondernemers in het hier en nu.

Hans Jansen

0-24 research & organisationdevelopment

Uitstekend en prettig samengewerkt met Linda Metman. Linda is helder, to the point en professioneel. Zij helpt je zaken scherp te krijgen, creatief en zonder gedoe.

Jan-Willem Baggerman

SHBNG

Linda houdt van mensen en merken. En dat merk je als je met haar werkt. Merken worden gemaakt door mensen en dat begrijpt Linda als sociaal- en organisatiepsycholoog als geen ander. Altijd op zoek naar die verbinding.

We werken al jaren samen op grote en kleinere projecten, iedere keer even gedreven, doelgericht en positief. Als merkstrateeg levert ze scherpe inzichten waar je als creatief mee aan de slag kan. Heerlijk mens.

LEUK ALS JE CONTACT OPNEEMT

Hier zijn we te vinden

 
 
 
 
 
unsplash